Oprogramowanie
i systemy ERP
- rekrutacja
- dokumentacja pracownicza
- zarządzanie szkoleniami
- zarządzanie uprawnieniami
Co to jest?
Zarządzanie personelem obejmuje kompleksowe rozwiązania, które automatyzują i usprawniają kluczowe procesy HR, takie jak rekrutacja, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz zarządzanie szkoleniami i uprawnieniami.
Dzięki zastosowaniu zaawansowanych technologii, pomagamy firmom zwiększyć efektywność zarządzania zasobami ludzkimi, poprawić dokładność danych i zoptymalizować rozwój pracowników.
Zakres prac
- analiza biznesowa
- koncepcja rozwiązania
- przygotowanie rozwiązania
- wdrożenie rozwiązania
Automatyzacja rekrutacji
Automatyzacja procesu rekrutacji obejmuje zarządzanie ofertami pracy, selekcję kandydatów, organizację rozmów kwalifikacyjnych oraz komunikację z kandydatami.
Nasze rozwiązania integrują się z portalami pracy i systemami zarządzania kandydatami, co umożliwia płynne i skuteczne zarządzanie całym procesem rekrutacyjnym.
Szybsze zatrudnianie
automatyczne publikowanie ofert pracy na różnych portalach i platformach społecznościowych przyspiesza proces pozyskiwania kandydatów.
Lepsza selekcja
Algorytmy AI i systemy oceny kandydatów pomagają w identyfikacji najlepiej dopasowanych kandydatów.
Poprawa komunikacji
Automatyczne powiadomienia i komunikacja
e-mailowa utrzymują kandydatów na bieżąco informowanych o statusie ich aplikacji.
Automatyzacja prowadzenia dokumentacji pracowniczej
Automatyzacja dokumentacji pracowniczej obejmuje tworzenie, przechowywanie i zarządzanie dokumentami związanymi z zatrudnieniem, takimi jak umowy, formularze podatkowe, zaświadczenia i inne.
Systemy do zarządzania dokumentacją są zgodne z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych (RODO) i zapewniają bezpieczne przechowywanie informacji.
Zwiększona efektywność
automatyczne generowanie i aktualizacja dokumentów pracowniczych zmniejsza czas potrzebny na ich ręczne przetwarzanie.
Bezpieczeństwo danych
centralne i bezpieczne przechowywanie dokumentów zgodne z wymogami prawnymi zapewnia ochronę danych osobowych.
Łatwy dostęp
szybki dostęp do dokumentów dla uprawnionych osób poprawia zarządzanie zasobami ludzkimi i audyty wewnętrzne.
Automatyzacja zarządzania szkoleniami i uprawnieniami
Automatyzacja zarządzania szkoleniami i uprawnieniami obejmuje planowanie, organizowanie i monitorowanie szkoleń oraz certyfikacji pracowników.
Systemy LMS (Learning Management System) umożliwiają śledzenie postępów, ocenę wyników i zarządzanie harmonogramami szkoleń.
Skuteczniejsze szkolenia
automatyczne przypomnienia i śledzenie postępów pomagają w zapewnieniu, że pracownicy ukończą wymagane szkolenia na czas.
Personalizacja szkoleń
możliwość dostosowania programów szkoleniowych do indywidualnych potrzeb pracowników zwiększa ich efektywność.
Łatwe zarządzanie uprawnieniami
system automatycznie monitoruje terminy ważności certyfikatów i uprawnień, co pomaga w zapewnieniu zgodności z wymogami prawnymi.
